怀化市交通建设投资管理中心关于公开选调办公室工作人员的方案

发布时间:2016-03-30 发布人: 浏览量:2461
 怀化市交通建设投资管理中心
关于公开选调办公室工作人员的方案
 
经市人社局、市编办研究同意,现将怀化市交通建设投资管理中心公开选调办公室工作人员方案公告如下:
一、选调名额
怀化市交通建设投资管理中心办公室文字工作人员1名。
二、选调范围
全市各级机关事业单位中具备全额拨款行政事业编制身份的在编人员。
三、资格条件
1、遵纪守法,政治素质过硬,党性观念强,道德品行端正,热爱所报考岗位工作。
2、1981年4月15日后出生,身体健康。
3、具备全额拨款行政事业编制人员身份
4、具有大学本科以上学历,具有较强的文字综合写作能力
5、最近3年年度考核为称职以上等次。
有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录(聘)用公务员、事业单位工作人员试用期的;
5、法律、法规规定的其他情形
四、选调程序和方法
公开选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定拟调人选、录用等程序进行,由市交通建设投资管理中心具体组织实施,市纪委、市人社局、市编办指导监督。
1、发布公告。方案经市人社局批准后,面向社会公布。
2、报名。报名时间:2016年4月11至4月15日。报名地点:市交通建设投资管理中心办公室进行报名登记(市建设银行副楼4楼,联系人:梁晶晶;咨询电话:0745-2277227)。笔试时间、地点另行通知。
3、资格审查。对照资格条件对报名人员进行资格审查,符合条件参考人数与招考计划不低于5:1。
4、笔试。笔试内容为文字材料写作,通过资格审查的人员收到通知后统一参加笔试。笔试总分为100分,笔试成绩按60%折算为综合成绩
5、面试。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定进入面试人员。面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等,总分为100分。面试成绩按40%折合为综合成绩。
6、体检。根据综合成绩,由高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用的体检通用标准(试行)》执行。
7、考察。体检合格,即确定考察对象,由市交通建设投资管理中心组织对考察对象进行德、能、勤、绩、廉的全面考察。
8、公示。根据考试、体检、考察情况,经市交通建设投资管理中心研究确定对拟选调人员进行公示。公示期7天。
9、试用与调入。对拟调人员试用3个月,试用期内工资、组织人事关系继续保留在原单位。试用期满且考核合格者,报市编委办、市人社局等部门办理调动手续。试用期间考核不合格者,不予调动,退回原单位。凡被选调的工作人员,不保留原行政职务和公务员(参照公务员)身份,其住房、配偶工作调动和子女就学等事宜均自行解决。
选调到市交通建设投资管理中心后,须在市交通建设投资管理中心工作5年以上,5年内不得调动或参加其他单位的公开选调(遴选)考试。
五、其他事项
1、报名所需资料:
(1)《怀化市交通建设投资管理中心招考报名表》(一式两份)。
(2)本人身份证或户口本、学历学位证书原件及复印件(一式一份)和近期1寸免冠照片3张。
(3)全额拨款行政事业单位工作人员单位证明(须加盖当地组织人事部门公章)。
2、笔试、面试、体检和考察的时间、地点另行通知。
 
附件:怀化市交通建设投资管理中心公开选调工作人员报名登记表
             怀化市交通建设投资管理中心
                2016年3月25日